劳务外包报价由员工薪酬成本、社保&公积金成本、服务费、税金这几个部分组成。

劳务外包有两种模式，第一种是以“人”为单位的报价，第二种是以“量”为单位的报价。

以“人”为单位的报价标准是每月每人费用标准，当然也可以折算为“天”或“小时”，以“量”为单位的报价是指完成一个成品或者半成品为费用标准。

第一种：现在很多企业在用的常见劳务外包模式，一般它的劳务外包费用组成是（员工薪酬成本+社保&公积金成本+外包公司服务费+税金），劳务外包一般都是全额增值税开票，税点为6%，外包公司服务费一般为员工成本的12%~20%，这里劳务外包公司具体要看具体岗位以及所需承担的风险。

第二种：也是比较常见的劳务外包模式，和第一种不同的是，第二种是以承包的产品来结算的，比如一个工厂将某个包装项目整体外包给劳务公司，由劳务公司负责组织员工进行产品包装，以每月包装的产品数量来结算工价，这样的劳务外包报价设计的就相对比较专业些，一般根据具体的产品反向推算一个员工一天能完成多少产品包装，一般它的劳务外包费用组成是（员工的成本+利润率+税金）；

一般市场上现在比较常见的劳务外包报价方式就是这样的，如果您的企业有劳务外包需求，可以联系上海劳务外包网来为您提供详细的劳务外包明细报价，以便核算用工成本。