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灵活用工可以不缴社保吗？

163天前

灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。【详细】
163天前

劳务合同（派遣工版）
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劳务派遣协议（用工单位版）
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正规劳务派遣公司资质
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2020年劳务派遣新规定
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为什么选择外包公司？
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人力资源外包到底对企业有什么好处

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