劳务外包（service outsourcing）就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式。

　　那么问题来了，您知道劳务外包有什么方便之处吗？劳务外包公司的小编讲，劳务外包不仅可以提高用工安全、企业效益、员工的工作热情，而且还可以降低用人风险呢！下面阔达劳务带您更有针对性的了解劳务外包知识。

　　1、管理规范，提高用工安全。一方面，阔达劳务负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，也为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

　　2、成本低廉，提高企业效益。通过劳务外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

　　3、服务全面，提高员工工作热情。阔达劳务为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　4、降低用人风险。与劳务外包公司的劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。

劳务外包能让客户集中精力抓核心业务；降低日常办公的设施开支，也减少应用复合人才的保留和管理成本；减少劳动纠纷；转嫁用工风险，所有风险以及纠纷理赔均由外包公司承担。同时将人力资源管理者从繁琐的事务性、行政性工作中解脱出来，专注于更有价值的战略工作及业务发展目标。

六．上海阔达劳务外包有限公司，已有15年以上劳务外包经验，主要经验：劳务外包，劳务派遣，BPO商务流程外包，仓储服务外包，数据加工，数据录入，文件整理，薪酬代发，社保代缴，生产线承包等业务。联系电话：021-64308333  手机13816551666